ist bei der ZIMMERMANN Engineering in Gütersloh tätig:
Ich heiße Martin Bischop (58 Jahre alt) und bin Verfahrensingenieur. Bevor ich zu ZIMMERMANN kam, habe ich 24 Jahre lang in unterschiedlichen Funktionen eine chemisch-physikalische Abfall- und Abwasserbehandlungsanlage betrieben. In dieser Zeit habe ich mich nicht nur mit der Chemie und der Technik einer CP-Anlage beschäftigt, sondern auch intensiv mit den Umweltrechtsnormen auseinandergesetzt, zumal ich viele Genehmigungsanträge und Anzeigen nach dem Wasserrecht und dem Bundes-Immissionsschutzgesetz geschrieben habe.
Nach einem Gespräch mit Herrn Gerhard Zimmermann – einem unserer geschäftsführenden Gesellschafter – hatte ich mich dann Ende 2017 zu einer beruflichen Veränderung entschieden und habe am 01.01.2018 in der ZIMMERMANN Engineering GmbH & Co. KG als leitender Projektingenieur angefangen. Sehr schnell habe ich festgestellt, dass meine Berufserfahrung aus 24 Jahren (Stand 2018) Abfallentsorgung und -behandlung, Anlagenplanung sowie Behördenkommunikation in dem neuen Job bei ZIMMERMANN sehr hilfreich ist.
Heute bin ich Prokurist der ZIMMERMANN Engineering und verantworte ein Team von 15 Personen, welches aufgeteilt ist in den Bereichen des klassischen Ingenieurwesens, Forschung und Entwicklung, Zentralwerkstatt sowie Nachhaltigkeit und Umwelt-/Arbeitsschutzmanagement.
Der Job in der ZIMMERMANN Engineering ist sehr abwechslungsreich, und es wird nie langweilig. Wir betreuen zahlreiche Standorte der ZIMMERMANN Gruppe, wenn es um Anlagenerweiterungen, Modernisierungen, Neubauten, Genehmigungsanträge, behördliche Inspektionen, Sachverständigenprüfungen, die Stellung von Betriebsbeauftragten etc. geht.
ZIMMERMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen, und die Inhaberfamilie pflegt einen sehr engen Kontakt zu ihren Beschäftigten. Nicht selten kommt ein „Zimmermann“ in mein Büro und fragt mich, wie es mir geht, an welchen Projekten ich gerade arbeite, ob es irgendwo Probleme gibt und was gerade gut läuft. Das sind oftmals Gespräche von nur 5 bis 15 Minuten, geben mir aber das gute Gefühl, dass ich bei ZIMMERMANN einen Namen und ein Gesicht habe und dass man sich für meine Arbeit interessiert. Das ist eine sehr große Wertschätzung, die nicht selbstverständlich ist.
Die ZIMMERMANN Gruppe ist in den letzten Jahren stark gewachsen, und wir haben viele junge Menschen eingestellt. Ich gehöre mittlerweile mit 31 Berufsjahren zu den älteren Beschäftigten und freue mich darüber, dass ich viel von dem, was ich in den vielen Jahren gelernt und gemacht habe, an die junge Generation weitergeben kann; denn die jungen Leute von heute sind die erfahrenen Beschäftigten von morgen, die das Unternehmen ZIMMERMANN auch in Zukunft weiterentwickeln werden.
Abschließend möchte ich auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hervorheben. Jeder deckt bestimmte Fachbereiche ab, und wir ergänzen uns sehr gut. Dies stärkt innerhalb der Belegschaft das „Wir-Gefühl“ und ist ein wesentliches Merkmal, das ZIMMERMANN ausmacht.
